PDI UFSC

A 2ª Reunião da Comissão designada para elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2020-2024, ocorrida no dia 25 de março de 2019, teve como pauta o objetivos, metas, iniciativas estratégicas e indicadores de desempenho. Após a apresentação e discussão do documento a equipe do grupo Executivo Gestor, do PDI 2020-024, encarregou-se de sanar as dúvidas referentes à composição do PDI que venham a surgir nas unidades administrativas e universitárias responsáveis por avaliar internamente seus próprios objetivos, iniciativas estratégicas, metas e indicadores.

A equipe de planejamento do Departamento de Planejamento e Gestão da Informação (DPGI) já iniciou visitas pontuais às unidades, assegurando que todas as questões sejam respondidas. O objetivo principal é que nesse momento, as unidades avaliem o Plano de Objetivos, Metas, Indicadores e Iniciativas Estratégicas que foi encaminhado e analisem a necessidade de alteração de modo a torná-lo exequível e tenha anuência de todos os envolvidos. Já foram visitadas doze unidades, sejam elas Unidades Administrativas, Unidades Universitárias e Órgãos Suplementares.

A 2ª Reunião do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2020-2024 aconteceu no dia 25 de março de 2019, às 15h, na Sala dos Conselhos – Reitoria I.

Nesse segundo encontro, além de retomados os principais pontos da reunião anterior, a Estrutura do PDI foi apresentada, expondo os itens já concluídos de seu conteúdo e os que estão em desenvolvimento. Ademais,  houve discussão da versão preliminar dos objetivos institucionais, iniciativas estratégicas e indicadores de desempenho. A reunião foi finalizada com esclarecimentos e encaminhamentos para as Unidades realizarem até o próximo encontro.

O DPGI (Departamento de Planejamento e Gestão da Informação) ficou encarregado de sanar as dúvidas que viessem a surgir durante o período em que os responsáveis das unidades terão que discutir internamente seus próprios objetivos, iniciativas estratégicas, metas e indicadores para a elaboração do PDI.