PDI UFSC

Em 2018, a UFSC iniciou o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para o período de 2020-2024.

A primeira reunião da Comissão do PDI foi realizada no dia 20 de dezembro de 2018, às 10h no Centro de Eventos da Universidade. Nesta ocasião apresentou-se a proposta de trabalho e aprovou-se o cronograma de atividades a serem desenvolvidas.

Acesse aqui a Portaria nº2613/GR/2018, que institui a Comissão do PDI 2020-2024.

Para maiores informações, acesse o Plano de Trabalho do PDI 2020-2024.

O Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI é um documento e instrumento de planejamento, a ser considerado dentro da gestão estratégica, que caracteriza a identidade institucional, onde estão definidas sua missão e visão de futuro bem como as estratégias, diretrizes e políticas a serem seguidas para o alcance de seus objetivos e metas. É baseado na Lei n.º 10.861, de 14 de abril de 2004, e possui um quinquênio como vigência.

De acordo com a Portaria n.º 21, de 21 de dezembro de 2017, o Ministério da Educação (MEC) o PDI consiste em:

“Um documento em que se definem a missão da instituição de ensino superior e as estratégias para atingir suas metas e objetivos. Abrangendo um período de cinco anos, deverá contemplar o cronograma e a metodologia de implementação dos objetivos, metas e ações do Plano da IES, observando a coerência e a articulação entre as diversas ações, a manutenção de padrões de qualidade e, quando pertinente, o orçamento. Deverá apresentar, ainda, um quadro-resumo contendo a relação dos principais indicadores de desempenho, que possibilite comparar, para cada um, a situação atual e futura (após a vigência do PDI).”

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) apresenta nesta página o PDI vigente da instituição, assim como seus anteriores.